Inserimento dei dati anagrafici
del datore di lavoro e del dipendente
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Facing Obstacles In Business Growth?
Ogni vertenza di lavoro ha la sua soluzione. Si chiama Werte.
Il software Eutekne specializzato per la verifica delle differenze retributive e la gestione dei conteggi vertenziali, con tutti i dati salariali precaricati e una banca dati contrattuale sempre aggiornata.
Gestire una vertenza di lavoro richiede tempo, precisione e fonti affidabili. Hai tutto questo a portata di mano?
Una vertenza di lavoro è tra le situazioni più delicate che un consulente del lavoro o un commercialista si trova ad affrontare. Non basta conoscere la normativa: serve ricostruire mese per mese la storia retributiva del lavoratore, verificare l'inquadramento contrattuale corretto, calcolare ogni istituto rivendicato — ferie, TFR, straordinari, mensilità aggiuntive, indennità — e farlo con una precisione che regga il confronto in sede giudiziale o conciliativa.
Farlo manualmente significa ore di lavoro su fogli di calcolo, rischio di errori su dati retributivi storici difficili da reperire, e la necessità di consultare in parallelo testi contrattuali spesso non facili da trovare nella versione vigente all'epoca del rapporto di lavoro.
Il costo di un errore in questo contesto non è solo economico: è di credibilità professionale. Werte nasce per eliminare questo problema alla radice.
Cos'è Werte
Werte è il software Eutekne per l'elaborazione dei conteggi derivanti da vertenze di lavoro. Fornisce una procedura gestionale capace di calcolare qualsiasi istituto contrattuale rivendicato e una banca dati contrattuale che permette l'immediata consultazione della disciplina contrattuale vigente e previgente
Tutto quello che serve per gestire una vertenza è in un unico ambiente: i dati salariali sono precaricati, i CCNL sono già integrati con la loro storia storica a partire dal 1975, e la procedura guida il professionista passo dopo passo nella costruzione del conteggio. Il risultato è un documento preciso, esportabile e pronto per essere utilizzato in qualsiasi sede.
Più strumenti più valore per i tuoi clienti con Werte
Cosa calcola Werte
La procedura gestionale di Werte copre l'intera gamma degli istituti che possono essere oggetto di rivendicazione in una vertenza di lavoro:
- Ricostruzione dei cedolini paga mensili al lordo e al netto delle trattenute fiscali e previdenziali
- Calcolo dell'orario di lavoro settimanale con quantificazione automatica del lavoro part time, supplementare e delle maggiorazioni per lavoro straordinario, notturno e festivo
- Calcolo delle assenze per malattia, infortunio e maternità, con indennità INPS/INAIL e quota a carico del datore
- Mensilità aggiuntive, ferie e permessi residui, festività soppresse, TFR e indennità di mancato preavviso
- Superminimi contrattuali e ad personam, una tantum, indennità varie e trasferte, cassa edile
- Calcolo della CIG ordinaria e meteo
- Calcolo delle differenze retributive al lordo o al netto
- Procedura di lordizzazione per rapporti di lavoro in nero
- Calcolo delle differenze retributive per illegittimo demansionamento
- Stampe dei conteggi esportabili in formato PDF, Word o Excel
- Modulistica per licenziamenti, fallimenti, convocazioni, verbali di conciliazione e deleghe
La procedura guidata in 5 fasi
La procedura di calcolo di Werte è strutturata in cinque fasi consecutive che guidano il professionista dall'acquisizione dei dati fino al conteggio finale, riducendo al minimo il rischio di omissioni o errori di impostazione.
Definizione dell'inquadramento contrattuale
con ricerca per livello, mansione o importo della paga base
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Inserimento dell'orario di lavoro
effettivamente osservato nel periodo oggetto di contenzioso
03
Calcolo degli istituti contrattuali
rivendicati, con valorizzazione automatica degli scatti di anzianità e delle voci variabili
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Inserimento delle somme effettivamente percepite
per la determinazione delle differenze retributive
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Il risultato finale è un conteggio completo, personalizzato con l'intestazione dello studio, esportabile nei formati più comuni e immediatamente utilizzabile in sede giudiziale o stragiudiziale.
Quando la vertenza riguarda la contrattazione decentrata.
Per le situazioni che coinvolgono accordi integrativi aziendali o territoriali, Werte Plus estende le funzionalità della versione base includendo nella procedura di calcolo i dati previsti dalla contrattazione di secondo livello. È possibile inserire elementi della retribuzione specifici previsti da ciascun accordo integrativo, voci retributive, indennità, premi ed emolumenti vari previsti dal secondo livello di contrattazione.
Alcune curiosità:
Ogni quanto tempo viene aggiornata la Banca Dati?
È previsto un aggiornamento mensile del Werte e della banca dati integrata. L’aggiornamento viene scaricato online ed installato automaticamente all’apertura del software.
Quanti conteggi può contenere un archivio?
Non è previsto un limite massimo di conteggi eseguibili con il Werte.
È possibile personalizzare le stampe?
Il Werte offre un’ampia varietà di report di stampa. Ciascuna stampa elaborata, può essere ulteriormente personalizzata con l’intestazione dello studio ed essere esportata in formato Word, Excel o Pdf.
Posso inserire ferie e permessi goduti mensilmente? Ed i ratei mensili di 13esima e 14esima?
La gestione di ferie, permessi e mensilità aggiuntive, può essere facilmente personalizzata secondo le specifiche esigenze di calcolo.
Ci sono contratti settore Pubblico?
La banca dati del Werte è comprensiva dei principali contratti del settore pubblico: Enti Locali, Ministeri, Istruzione, Sanità, Forze di Polizia, Scuola ed Università, Enti di Ricerca ed altro ancora.
Sempre aggiornato, sempre assistito.
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Aggiornamento automatico mensile
'aggiornamento di Werte avviene mensilmente in modalità automatica su tutte le postazioni in cui è installato, garantendo al professionista di lavorare sempre con l'ultima versione rilasciata.
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Assistenza dedicata inclusa
Ogni licenza include consulenza sull'impostazione dei conteggi e sull'utilizzo delle funzionalità del software, con la possibilità di richiedere l'intervento in remoto dei consulenti Eutekne direttamente sulla postazione del professionista.
I vantaggi per lo Studio
Cosa cambia, concretamente, nel tuo studio
Precisione che regge in qualsiasi sede
Ogni conteggio è costruito su dati precaricati e aggiornati mensilmente. Il risultato è un'elaborazione tecnicamente inattaccabile, pronta per essere utilizzata in sede giudiziale, conciliativa o sindacale senza il rischio di errori che derivano dal calcolo manuale.
Ore di lavoro risparmiate su ogni pratica
La procedura guidata in cinque fasi e i dati già integrati nella piattaforma riducono drasticamente il tempo necessario per costruire un conteggio vertenziale completo. Meno ore su ogni pratica significa più capacità di gestire un volume maggiore di vertenze, senza sacrificare la qualità.
Una banca dati storica che non si trova altrove
Oltre 500 CCNL per 17 settori con dati a partire dal 1975 e la ricostruzione storica di tutta la disciplina contrattuale. Trovare le tabelle retributive e le norme applicabili anni addietro, che normalmente richiede una ricerca lunga e incerta, diventa una consultazione immediata.
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